陽(yáng)地區(qū)建筑裝修防水幕墻資質(zhì)轉(zhuǎn)讓 消防二級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

我公司可承接河南省南陽(yáng)地區(qū)的建筑企業(yè)施工資質(zhì)的辦理，

聯(lián)系人：155 1586 3419  律老師

現(xiàn)有以下資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/span>

1.（南陽(yáng)）市政二級(jí)資質(zhì)、消防二級(jí)施工資質(zhì)帶安許轉(zhuǎn)讓

2.（南陽(yáng)）市政三級(jí)施工資質(zhì)、電力三級(jí)、裝飾二級(jí)、防水二級(jí)、幕墻二級(jí)，帶安許

3.（南陽(yáng)）水利水電二級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)三級(jí)、機(jī)電三級(jí)，帶安許

4.（濮陽(yáng)）防水二、裝修二、幕墻三，帶安許

5.（南陽(yáng)）勞務(wù)分包資質(zhì)、帶安許

6.（安陽(yáng)）電力工程三級(jí)、機(jī)電安裝三級(jí)、建筑工程施工三級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)三級(jí)、建筑機(jī)電安裝三級(jí)資質(zhì)、帶安許轉(zhuǎn)讓

建筑企業(yè)二級(jí)升一級(jí)需要下列三項(xiàng)條件：

1.企業(yè)資產(chǎn)1億元以上

建筑工程、機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于 12 人，其中建筑工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 9 人。

2.技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)；建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于 30 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專(zhuān)業(yè)齊全。

3.持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 50人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。

4.經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 150 人。

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　管理理念是:遇到任何問(wèn)題都要找到解決的辦法;管理沒(méi)有對(duì)錯(cuò),只有面對(duì)問(wèn)題,解決問(wèn)題.因此,不管遇到什么問(wèn)題,戰(zhàn)略思維要求首先問(wèn)自己:我想干什么?而不是去問(wèn)自己我如何解決問(wèn)題?后者是管理理念. 

　　作為企業(yè),如果僅僅能夠看到問(wèn)題,解決問(wèn)題是危險(xiǎn)的:如果你所努力的方向就是解決問(wèn)題,那么,你就是只顧管理理念的人.在今天,信息流和資金流以驚人的速度運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),只會(huì)管理的公司就前途難測(cè)了. 

　　更糟糕的情況還是僅僅以管理為中心的做法,往往還會(huì)導(dǎo)致陷入故步自封的形態(tài).如果人人都想竭力解決問(wèn)題,那就必然會(huì)使企業(yè)根據(jù)自己的能力來(lái)決定產(chǎn)品.過(guò)去10年以來(lái),當(dāng)我們看到大量積壓的庫(kù)存時(shí),就該明白它是只顧管理,忽略戰(zhàn)略的結(jié)果. 

　　也許有人會(huì)提出異議,說(shuō)企業(yè)沒(méi)有管理理念怎么能行?我不反對(duì)這個(gè)說(shuō)法,但是我更強(qiáng)調(diào),企業(yè)首先要有戰(zhàn)略思維,其次才是管理理念.我們必須學(xué)會(huì)先思考我們要干什么,再思考我們解決什么問(wèn)題及如何解決. 

　　沒(méi)有專(zhuān)業(yè)化便沒(méi)意義 

　　有一種學(xué)說(shuō)認(rèn)為,管理者們應(yīng)該通過(guò)邊走邊看的方法來(lái)尋找機(jī)會(huì):先嘗試它,看它是否管用,然后再向前走_(dá)_這基本上是一個(gè)不斷試驗(yàn)的過(guò)程.我認(rèn)為這種方法難以奏效,因?yàn)?戰(zhàn)略在本質(zhì)上是要做權(quán)衡取舍,做抉擇,然后對(duì)其進(jìn)行調(diào)整.