鄭州企業(yè)臨時(shí)工外聘專(zhuān)家季節(jié)性用工財(cái)務(wù)籌劃方法-靈活用工

詳詢(xún)：郭鈺  15617587575

企業(yè)臨時(shí)工、季節(jié)工用工的財(cái)稅難點(diǎn)問(wèn)題如何解決？

如何降低企業(yè)的人工費(fèi)成本？

可以使用靈活用工平臺(tái)降低企業(yè)用工成本�。�！

靈活用工是指企業(yè)短期的及項(xiàng)目性的用工模式，是傳統(tǒng)固定用工模式的補(bǔ)充。靈活用工包含勞務(wù)派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、實(shí)習(xí)等勞務(wù)用工，以及其他招用短期或臨時(shí)性人員的用工方式。 靈活用工的優(yōu)勢(shì)： 彈性工時(shí)——靈活機(jī)動(dòng)，解決了企業(yè)編制限制薪酬彈性——快速結(jié)算，答人才為我所有到為我所用，降低用工版成本職能彈性——崗位快速調(diào)整匹配，提高效益和效率數(shù)量彈性——按需匹配用工數(shù)量，有效避免閑散勞動(dòng)者增大用工成本

比如企業(yè)發(fā)放500W傭金，通過(guò)平臺(tái)給靈工人員發(fā)放，可以收到平臺(tái)提供的6個(gè)點(diǎn)專(zhuān)票，企業(yè)稅金加服務(wù)費(fèi)42.5w，其中30.7W可抵扣。企業(yè)與靈活用工平臺(tái)簽協(xié)議，個(gè)人與靈活用工也簽訂協(xié)議，形成完整的業(yè)務(wù)鏈條，以規(guī)避這部分無(wú)票支出的問(wèn)題�。。�

在個(gè)稅改革中，靈活用工的優(yōu)勢(shì)凸顯了出來(lái)，個(gè)人所得稅作為稅改的核心，本輪改革并沒(méi)有觸及個(gè)人勞動(dòng)所得收入的名目，仍然保留了薪資所得、勞務(wù)所得、稿酬所得、特許使用權(quán)等勞動(dòng)性所得的名目。即勞動(dòng)所得多元化，仍然維持原來(lái)的類(lèi)別。

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