河南房建三市政三帶專包資質轉讓稅務籌劃六大方法有哪些？

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轉讓資質資源: 

1、鄭州:消防二+機電三+機電安裝三+地基三， 

2、鄭州:單獨防水二， 

3、鄭州:防水二+特殊工程， 

4、鄭州:房建三+裝修二+防水二+機電三+地基三+鋼構三， 

5、鄭州:房建三+市政三+機電三+裝修二+防水二+鋼結構三， 

6、鄭州:電力總承包三級， 

7、鄭州:房三市三機電三環(huán)保三鋼構三地基三古建三裝修二幕墻二裝修二等共14項資質，資質人員齊，有社保，包辦安許 

8、林州:房建三級，有安許，負責變更， 

9、開封:房建三級，有安許，負責變更， 

10、信陽:房建三級，有安許，負責變更，可遷出， 

11、焦作:房建三+環(huán)保三+鋼構三，安許辦理中，包遷出， 

12、開封:房建三+市政三+環(huán)保三，有安許，當地變更遷出 

13、南陽:房建三+市政三，有安許，當地變更遷出 

14、周口:房建三+鋼構三+地基三，有建造師無安許，包安許 

15、周口:建筑勞務資質，無安許包安許 

16、開封:勞務資質，有安許，包變更 

1、均衡法：削平收入起伏

白領們切記，工資收入盡量不要起伏太大，盡量分攤到每個月平均拿。我國個人所得稅采用七級累進稅率，納稅人的應稅所得越多，其

適用的邊際稅率也就越高，從而納稅人適用的平均稅率和實際交稅額都可能提高。

2、福利轉化法：降低名義收入

由于對職工福利和工資收入的稅務安排不同，善解人意的公司不妨在政策范圍內多發(fā)放福利(需注意目前飯補、房補等福利費已納入個

稅范圍)，通過福利工資來巧妙安排，從而幫助員工合理避稅。

在各檔稅率不變的條件下，可以通過減少自己收入的方式使得自己適用較低的稅率，同時計稅的基數也變小了。可行的做法是和單位達

成協(xié)議，改變自己的工資薪金的支付方法。

即由單位提供一些必要的福利，如企業(yè)提供住所、車輛保養(yǎng)使用費用等，這些是員工硬性支出，可在工資中將這些費用扣除。此外，企

業(yè)還可以提供假期旅游津貼、員工福利設施等，以抵減個人的工資薪金收入。

3、公積金法：盡量多繳

公積金能多繳就多繳。按照稅務部門的有關規(guī)定，公民每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，財政部、國家稅務總局將單位和個人

住房公積金免稅比例確定為12%。

即職工每月實際繳存的住房公積金，只要在其上一年度月平均工資12%的幅度內，就可以在個人應納稅所得額中扣除。因此，高收入者

可以充分利用公積金、補充公積金來免稅。

河南房建三市政三帶專包資質轉讓稅務籌劃六大方法有哪些？