駐馬店建筑三級資質轉讓駐馬店房建三級資質帶安許轉讓

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轉讓：駐馬店房建三、市政三，新資質但按需

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建筑行業(yè)的人員都清楚，相較于資質辦理，資質轉讓是快速取得資質的另一種方式。近年來，資質轉讓在建筑市場越來越常見，但資質轉讓還是要承擔一定風險的，那么企業(yè)在資質轉讓時要注意哪些一、避免沒有調查清楚轉讓方情況
二級房建資質是建筑企業(yè)立足房建工程市場的根本，資質辦理、升級難度大、要求高，如果不是因為迫不得已的情況，一般情況下不會選擇轉讓！所以受讓方一定要調查清楚轉讓方是不是因為巨額債務、稅務、工程質量等問題轉讓公司資質的，不要盲目收購了有問題的資質和公司，不僅給公司帶來了損失，還會讓公司陷入糾紛麻煩！
二、避免不了解當地政策，盲目辦理轉讓
二級房建資質轉讓，特別是跨地區(qū)轉讓特別需要注意的是，了解原資質公司所在地政策！因為很多地區(qū)因為稅收、經濟等原因，會限制資質異地轉讓，如果都不了解這些情況，盲目簽訂資質轉讓協議，辦理轉讓流程是純粹的浪費成本和時間！
三、避免簽訂內容不詳的轉讓合同

二級房建資質轉讓涉及金額較大，辦理流程較為復雜，所以一定要在資質轉讓協議中，明確好各項事宜，比如轉讓費用的付費方式；轉讓方應該配合受讓方的哪些轉讓手續(xù)等。一旦轉讓協議內容不詳，雙方容易產生分歧，最后導致各種糾紛和矛盾！，提前規(guī)避，避免給企業(yè)帶來損失。

1建筑工程施工總承包資質標準

建筑工程施工總承包資質分為甲級、乙級。

1.1甲級資質標準

1.1. 1企業(yè)資產

（1） 凈資產1億元以上。

（2） 企業(yè)近3年上繳建筑業(yè)增值稅均在1000萬元以上。

1.  1.2企業(yè)主要人員

企業(yè)主要人員要求不低于乙級標準，技術負責人具有10年以上從事工程施 工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱。

1.1.3企業(yè)工程業(yè)績

近5年承擔過下列3類中的2類工程的施工總承包，工程質量合格。

（1） 地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工 程2項；

（2） 高度100米以上的構筑物工程1項或高度80-100米（不含）的構筑 物工程2項；

（3） 建筑面積12萬平方米以上的民用建筑工程1項或建筑面積10萬平方 米以上的民用建筑工程2項或建筑面積10萬平方米以上的裝配式建筑（僅限民

用建筑工程)1項；

1.2乙級資質標準

1.  2. 1企業(yè)資產

凈資產800萬元以上。

1.  2. 2企業(yè)主要人員

(1)   建筑工程專業(yè)注冊建造師合計不少于2人。

(2)  技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結 構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關專業(yè)中 級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。

1.2.3人員業(yè)績

注冊建造師主持完成過下列工程業(yè)績不少于2頊，工程質量合格。

(1)   地上12層以上的民用建筑工程1項或地上821層的民用建筑工程2項；

(2) 高度5 0米以上的構筑物工程1項或高度35-50米(不含)的構筑物 工程2項；

(3) 建筑面積1萬平方米以上的民用建筑工程1項或建筑面積0.6萬--1 萬平方米(不含)的民用建筑工程2項；

1.  3承包工程范圍

1.3.1甲級資質各類建筑工程的施工。

1.3.2乙級資質可承擔下列建筑工程的施工：

(1)   高度100米以下的工業(yè)、民用建筑工程；

(2)   高度120米以下的構筑物工程；

(3)   建筑面積15萬平方米以下的建筑工程；

注：

1.建筑工程是指各類結構形式的民用建筑工程、工業(yè)建筑工程、構筑物工 程以及相配套的道路、通信、管網管線等設施工程。工程內容包括地基與基礎、 主體結構、建筑屋面、裝修裝飾、建筑幕墻、附建人防工程以及給水排水及供暖、 通風與空調、電氣、消防、防雷等配套工程。

2.  建筑工程相關專業(yè)職稱包括結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)職稱。